Aquele frio na costela começa já nas primeiras horas da noite de domingo. Putz: amanhã é segunda-feira e mais uma vez você vai ter que levantar cedo para fazer as mesmas coisas no seu bendito trabalho. Por pelo menos 1/3 do seu dia você estará confinado numa sala, num galpão, numa seção, num departamento, ou mesmo na rua, enfrentando o trânsito caótico da cidade, de modo a correr atrás das metas da empresa na qual é empregado.
As empresas exigem iniciativa, liderança, dinamismo, eficiência, agilidade e ai de você se ficar parado perdendo tempo conversando ou teclando com algum colega a respeito de assuntos que não estejam ligados ao trabalho. Desse modo, você sempre precisa mostrar que está produzindo. (PEC…PEC…PLIN…PAM…PLIN…PAM) Sim: esta é (ou seria) a sua sonoplastia enquanto máquina, que está ali para servir o seu patrão, para gerar cada vez mais lucro, para promover mais fluxo de na entrada e saída de mercadorias, de serviços e nada mais! E assim seguem os dias seguintes: na terça, na quarta, na quinta, na sexta…isso se você não fizer um viradão no final de semana ou feriado.
Muitas coisas nos são repassadas e, de forma muitas vezes até cega, simplesmente obedecemos, acatamos como verdade e simplesmente fazemos. No entanto, conforme eu explano no meu artigo Seja Cético, é preciso ter a prudência e bom senso na hora acreditar ou desvalidar certos conceitos. Por esse motivo, é importante questionar até aonde tais exigências por parte do mundo corporativo são válidas.
Ora, uma máquina pode sim, trabalhar por determinado tempo de forma interrupta e produzir determinados resultados. Ela não sente dor, nem pressão, nem alegria, nem tristeza, nem cansaço, nem entusiasmo, nem desânimo…ela não sente nada…ela não é humana! Ela pode, graças aos conceitos de engenharia, robótica, elétrica fazer aquilo que você programar – claro, respeitando as suas próprias limitações que vão desde a sua programação, manutenção, etc.
O homem não! Não é porque trabalha 8 horas (ou mais) por dia que ele vai conseguir se comportar da mesma forma, apresentar os mesmos resultados, de forma contínua e permanente. De tanto a política empresarial apregoar a filosofia de estar sempre produzindo, muitos trabalhadores tendem a passar a maior parte do tempo ocupados, porém quase nunca produzindo, de fato, bons resultados. Eles precisam fingir que estão trabalhando, que estão ocupados e que estão dando duro, muitas vezes fazendo coisas desnecessárias. Em suma, eles se preocupam mais em estar ocupados, do que verdadeiramente produzindo.
Com base nisso, apenas 20% dos esforços trazem resultados efetivos, enquanto que 80% são desperdiçados nas demais horas do dia. A cultura tradicional os obriga a fazer algo durante o tempo que passam na empresa, aliás, qualquer coisa: o importante é estar ocupado! Reuniões, apresentações, gráficos, pesquisas: tudo isso, se não for destinado a quem realmente interessa, tende a exigir energia desnecessária, tanto por parte do trabalhador efetivado, como por parte do prestador de serviços. Muitas coisas prejudicam a produtividade deles e algumas delas eu apresento no artigo Oba, tem reunião: atraso do palestrante, problemas no Datashow, longos slides, gráficos e mais gráficos: tudo isso serve para “encher linguiça” num emaranhado de informações que mais tarde cairá no esquecimento dos que estão loucos para ir embora e em nada podem contribuir naquele momento de pura enrolação.
Portanto, tenha cuidado com o que você anda fazendo com seu tempo: ele é um dos bens mais preciosos que você tem para melhorar os seus resultados, principalmente no âmbito profissional, a não ser, é claro, que você prefira dar atenção para coisas fúteis que em nada contribuem para o seu desenvolvimento.
Faça, que acontece!
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Sou de Manaus (AM), bacharel em Publicidade e Propaganda e Pós-graduado em Gestão Cultural e Eventos. Cansado de esperar a "oportunidade" de ser chamado para trabalhar em uma empresa, passei a ver no ato de ajudar pessoas com o que eu sabia e gostava de fazer (como músico e publicitário) a grande sacada para me desenvolver profissional e financeiramente sem que para isso eu precisasse estar empregado. Desde 2008 passei a ajudar diversos profissionais e empresas em suas ações de comunicação, design, marketing e foi assim que eu descobri que o fato de eu ser Desempregado desde 2005 não era bem um problema, era uma oportunidade! E você, como enxerga essa situação? Só digo uma coisa: faça, que acontece!
